Herramienta de evaluación psicométrica diseñada para identificar y analizar las competencias y características individuales de los profesionales en el contexto laboral. Este test evalúa una amplia gama de competencias tales como liderazgo, toma de decisiones, habilidad para delegar, necesidad de logro, empatía, entre otras, proporcionando una visión integral del perfil profesional de una persona.

El objetivo del Profile Matcher Test es ofrecer a los empleadores y a los profesionales de recursos humanos una base sólida para tomar decisiones informadas en procesos de selección, desarrollo y gestión de talento. Al identificar las fortalezas y áreas de mejora de los candidatos o empleados, este test ayuda a optimizar la asignación de roles y a diseñar programas de desarrollo profesional que alineen las habilidades individuales con las necesidades organizacionales.