Conocimiento que potencia personas
El potencial humano,
medido con evidencia.
PMT identifica el grado de compatibilidad entre el perfil de una persona y el perfil ideal del puesto, a través de 20 competencias clave.
¿Qué es PMT?
Una visión integral
del talento humano.
PMT (Profile Matcher Test) es una metodología de evaluación de habilidades blandas que mide 20 competencias clave, identificando qué tan alineada está una persona con el perfil ideal del puesto.
y confiable
y escalable
nivel y posición
de MHG
20 competencias clave
Más que un diagnóstico,
una guía para el desarrollo.
Evalúa conductas, actitudes y estilos de interacción que impactan directamente en el desempeño, la colaboración y el liderazgo.
¿Cómo funciona?
Un proceso simple.
Resultados poderosos.
Cuestionario en línea individual. 30 min aprox.
Comparación con el perfil ideal del puesto.
Informe detallado con gráficos y conclusiones.
Recomendaciones para desarrollo y toma de decisiones.
¿Para quién es?
Aplicable en cualquier
organización y sector.
PMT se adapta a diferentes contextos y necesidades:
Empresas
privadas
Gobierno y
poder judicial
Universidades
y estudiantes
Centros de formación
e innovación
Selección y
desarrollo de talento
18 años de resultados comprobados
Experiencia que
genera confianza.
Durante más de 18 años, PMT ha sido aplicado en organizaciones de distintos sectores, con más de 10,000 personas evaluadas.
comprobada
evaluadas
de distintos sectores
Profile Matcher Test